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装备不要“瑞士军刀”
10-16
工作与生活的“互惠”
10-16
McKesson|Randy Spratt
11-09- McKesson是美国历史最悠久、规模最庞大的一家医药卫生公司。McKesson公司CIO Randy Spratt讲述了是什么力量驱动公司进行改革，是哪些服务和产品关系到医疗卫生的方方面面。
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| 职业是规划出来的吗？ 职业发展的好坏与职业规划没有必然的关系。不信，你去企业问问那些江湖人，特别是已经混上主管经理的高级江湖人，他们有几个规划过职业？实际上，大部分人的职业选择都不是精心规划设计出来的。 更新时间: 2007-09-03 05:11 PM |
| 中国式管理糟粕十看点 尽管中国式管理也谈全球化，但由于缺少正确的视角，因此，它对全球化的理解是片面和不深入的。这决定了不论何种形式的中国式管理，都是在一个错误的方向上指点中国的未来。 更新时间: 2007-09-03 10:54 AM |
| 关于老板与员工矛盾的反思 把企业比作一条货船，老板投资建了货船，员工就是船员，把船划向目的地。运到目的地，都挣着钱了，船翻了，谁都没有好处。因此双方积极解决可能存在的矛盾是最好的办法。 更新时间: 2007-08-08 01:50 PM |
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| 业务员如何心理抗压 保险行业业务员经常面对拒绝的情况，甚至许多客户最初都抱着抵触的情绪。如何疏导、排解可能遇到的无助感呢？ 更新时间: 2007-08-06 02:21 PM |
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| 六西格玛与中国文化的冲突 不少人认为六西格玛不适合中国，因为那么多企业失败了，其实即便在他的发源地美国，失败也是常有的事。六西格玛究竟能够帮助中国企业换血么？ 更新时间: 2007-07-10 02:40 PM |
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| 管理故事：一头理想主义的猪 理想主义并没有错，但空中楼阁却是致命的。 更新时间: 2007-07-06 03:09 PM |
| 互联网界的26条商业定律 互联网业界流行的26条“军规”级原则。 更新时间: 2007-07-02 05:07 PM |
| 15年来对中国管理影响15人 值邓小平南巡讲话15周年之际，环球资源GlobalSourcesLtd.(NASDAQ:GSOL)旗下著名管理类杂志《世界经理人》推出重磅策划——“15年对中国管理影响最大的15人”。以关键人物为主线，梳理和回顾中国自1992年改革开放以来，中国管理思想飞速发展的15年。 更新时间: 2007-06-26 10:21 AM |
| 中层管理者要会当“坏人” 中层干部是夹心饼干，上面压，下面（反）弹，相当难坐稳、坐好。实际上如果中层明确了上下对自己的角色预期，并扮演好这样的角色，一切都可以迎刃而解。 更新时间: 2007-06-25 02:49 PM |
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